Mirror Model

Ich respektiere die Zeit meines Teams und mache ihm keine unnötige Arbeit.

Bewerte zuerst dich selbst.

Beantworte acht Fragen so ehrlich wie möglich. Der Vergleich mit den Antworten deines Teams funktioniert nur, wenn du hier ehrlich zu dir selbst bist.

Deine Selbsteinschätzung bleibt bei dir: Wer dir Feedback gibt, sieht nur die Fragen, nie deine Antworten.

Du planst das für mehrere Führungskräfte? Sieh dir das Admin-Dashboard an