Il Mirror Model
Rispetto il tempo del mio team e non creo lavoro inutile per loro.
Scegli un numero per iniziare.
Inizia da te.
Sono otto domande, una per dimensione: rispondi con franchezza. Più avanti le tue risposte saranno confrontate con quelle del tuo team, e il confronto ha valore solo se qui ti guardi con onestà.
Le persone che ti danno un feedback non vedono mai le tue risposte: vedono soltanto le domande.
Ti serve per i leader della tua azienda? Guarda la dashboard admin