Mirror Model
Respeito o tempo da minha equipa e não lhe gero trabalho desnecessário.
Escolha um número para começar
Avalie-se primeiro.
Responda a oito perguntas com a maior honestidade possível. A comparação com as respostas da sua equipa só funciona se a imagem que der de si aqui for verdadeira.
Quem lhe dá feedback nunca vê a forma como se avaliou: vê apenas as perguntas. Pode responder com toda a franqueza.
Quer isto para os líderes da sua empresa? Veja o painel de administração