Spegelmodellen
Jag respekterar mitt teams tid och skapar inte onödigt arbete för dem.
Välj en siffra för att börja
Betygsätt dig själv först.
Svara på åtta frågor så ärligt du kan. Jämförelsen med ditt teams svar fungerar bara om du är ärlig med dig själv här.
De du ber om feedback ser aldrig dina egna svar, bara frågorna. Därför kan du svara helt ärligt.
Vill du ge dina ledare en 360? Se admindashboarden