360° feedback
for ledere.

Det raskeste 360-verktĂžyet for ledere. Teamet ditt vurderer deg anonymt pĂ„ under fem minutter og avdekker nĂžyaktig hvor din selvoppfatning skiller seg fra virkeligheten. Én lenke. Ingen innlogging.

PrĂžv gratis

100 % anonymt · Ingen innlogging
GDPR-kompatibel · Zero Data Retention

360review-dashbord med tillitsmÄler, Net Talent Score og gap-analyse

Eksempel pÄ gap-analyse

Selv Andre
Respekt
Δ 0.0
Åpenhet
Δ 0.0
Fokus
Δ 0.0
Standarder
Δ 0.0
Vekst
Δ 0.0
Integritet
Δ 0.0
Autentisitet
Δ 0.0
Tillit
Δ 0.0

Se spÞrsmÄlene selv. Velg et tall.

SpeilmodellenStart–Stopp–FortsettNet Talent Score

Åtte lederdimensjoner. 90 sekunder.

RESPEKT01 / 08

Lina respekterer tiden min og skaper ikke unĂždvendig arbeid.

Dette er det teamet ditt svarer pÄ. Ingen innlogging. Ingen app. Bare en lenke.

Tre steg

Slik fungerer det

1

Se deg selv i speilet.

Vurder deg selv pĂ„ Speilmodellen. Det tar 90 sekunder Ă„ kartlegge dine blindsoner. De fleste ledere blir overrasket over hvor vanskelig det er Ă„ vĂŠre ĂŠrlig med seg selv. PrĂžv gratis→

2

Send Ă©n lenke.

Teamet ditt fÄr en privat lenke. Ingen kontoer. Ingen passord. Ingen app Ä installere. De vurderer deg pÄ de samme mÄlene og gir konkret tilbakemelding gjennom Start-Stopp-Fortsett-rammeverket. Fem minutter. Det er alt du ber dem om. Tilgjengelig pÄ 12 sprÄk.

3

Samle den ufiltrerte sannheten.

Se hvor du overvurderer deg selv. Se hvor du undervurderer deg selv. Dashboardet forblir lÄst til fem svar har kommet inn, og poengsummer oppdateres bare i grupper av tre, slik at ingen svar kan spores tilbake til én person.

Tolk resultatene dine

Din 90-dagers plan.

AI-en leser hvert svar og finner mÞnstrene pÄ tvers av dem. Tre styrker. Tre blindsoner. Deretter bygger den en 90-dagers plan basert pÄ hvordan du kan bli en bedre leder.

Se en demorapport →
AI-generert 90-dagers handlingsplan med ukentlige mÄl

Hva de sier.

“

De fleste evalueringer bruker en fempunktsskala der alle velger 3. Trygt, forglemmelig, ubrukelig. Seks trinn betyr at det ikke finnes noen mellomgrunn. Du er enten pÄ den positive siden eller sÄ er du det ikke. Det ene designvalget gjorde at hvert svar jeg fikk tilbake faktisk betydde noe.

Ray Singh, Executive Director, Morgan Stanley

“

Du mÄ vurdere deg selv fÞr du kan sende lenken til teamet ditt. Det er en liten ting, men det endret hvordan jeg leste resultatene. Jeg kunne se forskjellen mellom hvordan jeg sÄ meg selv og hvordan teamet mitt sÄ meg.

Tobias Ness, Business Transformation Lead, Norwegian Defence

“

Åtte spĂžrsmĂ„l, tre Ă„pne spĂžrsmĂ„l og fem minutter av teamets tid. De fleste evalueringer forveksler grundighet med lengde. Denne forsto at jo mindre tid du ber om, desto ĂŠrligere blir svarene.

Tohru Kanematsu, President, YAT Capital

Gapet finnes
enten du ser det eller ikke.

Alle ledere har blindsoner. SpÞrsmÄlet er om du finner dem fÞr de blir et problem. 360review gir deg sannheten pÄ fem minutter og en plan for de neste nitti dagene.

PrĂžv gratis

Zero Data Retention · GDPR-kompatibel · DPA tilgjengelig

Én pris.
Ingen abonnement.

Hver leder fÄr en komplett 360°-profil med ubegrenset antall respondenter. Ingen skjulte kostnader. Ingen ekstra utgifter.

Personlig - 1

Inkludert

  • ‱1 bruker
  • ‱Ubegrenset antall respondenter
  • ‱Full 360-profil
  • ‱AI-handlingsplan
KjĂžp

190 kr engangspris

Team - 10

Inkludert

  • ‱10 brukere
  • ‱Ubegrenset antall respondenter
  • ‱Full 360-profil
  • ‱AI-handlingsplan
  • ‱Admin Dashboard
KjĂžp

1490 kr engangspris

Avdeling - 50

Inkludert

  • ‱50 brukere
  • ‱Ubegrenset antall respondenter
  • ‱Full 360-profil
  • ‱AI-handlingsplan
  • ‱Admin Dashboard
KjĂžp

4490 kr engangspris

Organisasjon - 100

Inkludert

  • ‱100 brukere
  • ‱Ubegrenset antall respondenter
  • ‱Full 360-profil
  • ‱AI-handlingsplan
  • ‱Admin Dashboard
KjĂžp

7990 kr engangspris

Trenger du flere? Legg til brukere nÄr som helst fra dashbordet ditt.